Société SOCOBO (Corse) – 2009

Management, communication, gestion de travail d’équipe. J’ai travaillé avec une approche très interactive sur des modes de communication et de management liés aux compétences de chacun et à l’importance de la construction d’équipe. L’objectif étant de permettre à l’entreprise de répondre au mieux à la demande et à chaque employé de trouver une place ajustée dans sa fonction et dans son équipe. Ceci s’élabore autour de mises en situation sur des sujets en lien avec leur contexte professionnel, et autour de l’observation et l’analyse de la dynamique du groupe et du positionnement de chaque participant.

 

Rebondir : formation