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Bonne lecture !
Le groupe : un catalyseur Le groupe permet de faire résonner son propre vécu avec le vécu et les émotions des autres participants. Il est un catalyseur de ressenti et de compréhension pour chaque participant. J’utilise l’outil systémique pour animer la dynamique du...
Cette formation peut être organisée en groupe ou individuellement. L'objectif premier étant de travailler sur le juste positionnement au poste de manager : Comment bien se positionner en tant que manager ? Communication en lien avec le contexte Observation et analyse...
Travailler ensemble ne signifie pas s'aimer ou rechercher une relation d'amitié ou d'amour, mais plutôt apprendre à se respecter et comprendre les interactions positives que peut engendrer le collectif. Dans le travail de cohésion, j'aborde le groupe sous deux...
Mon objectif est de permettre à chaque participant de comprendre les racines de son état de stress et d’appréhender des outils de gestion et d’acceptation. Le travail se fait à partir d’une communication pratique et individuelle sur les ressentis émotionnels et...
