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Attendre et voir venir…
Est-ce une solution efficace pour l’entreprise ?
« Ce n’est pas le changement qui fait peur aux gens, mais l’idée qu’ils s’en font » – Sénèque
Vision initiale
Le maître-mot du chef d’entreprise dans le contexte actuel est « on verra après les élections », « je prendrai une décision après les résultats des présidentielles » . Est-ce logique, légitime et cohérent ?
Je ne répondrais pas de façon définitive à cette question, la certitude qui se dégage de ce contexte est la sensation d’un flou et d’une insécurité totale par rapport aux suites économiques.
Ces élections ne font que nourrir un peu plus l’état de crise et d’incertitude dans lequel baignent tous les actifs.
Vision du collectif
Dans les contraintes de changement souvent mal vécues par les employés, la réflexion la plus souvent entendue est « je ne peux pas me projeter, je ne sais pas ce qui va se passer, je n’ai pas de visibilité sur la suite de ma carrière »…
C’est exactement ce que peut dire aujourd’hui un chef d’entreprise ! Le doute et l’imprévisibilité est une notion complexe à tous les niveaux et le responsable doit se projeter suivant les différentes possibilités sans avoir aucune certitude de l’efficience de sa réflexion et donc de la validité de ses potentiels choix. Donc faute de certitude, l’attente paraît pour la majorité la meilleure des solutions afin d‘éviter un faux pas pouvant générer plus de problème que de bénéfice.
La population est dans un besoin exprimé de changement et cette quête met à mal la construction d’un avenir commun. Cette élection est celle qui a ouvert totalement la place au risque et les évènements mondiaux n’aident en rien à observer avec objectivité les possibles de demain.
Prendre du recul est parfois compliqué surtout lorsque le temps économique est suspendu, mais n’est-ce pas le moment idéal pour observer son entreprise, son bilan humain, ses choix, son parcours et le lien aux personnels ?
Explorez toutes les idées de changement et d’évolution de votre entreprise et observez l’implication des employés dans les bouleversements. Comment en tant que maître d’œuvre vous les avez inscrits dans les projets de façon active ou dans une explication claire de la suite de leur chemin professionnel ? Cet état d’insécurité dans lequel vous êtes aujourd’hui, ils le vivent de façon récurrente car souvent à l’écart des décisions par choix, peur ou implicitement. Dans ce temps de suspicion, d’observation et d’attente, le management humain est un outil de motivation et d’implication des membres de l’entreprise à son épanouissement économique.
Action adaptée
La crise est le temps de l’élévation et des décisions pour le chef d’entreprise.
Élévation, car la crise n’est que la représentation physique d’un état existant de façon édulcorée depuis quelques années et se situer au-dessus de la mêlée est une certitude de bonne compréhension du chaos et donc de décisions adaptées et
constructives. Que ce temps de retenue vers l’extérieur soit une ouverture plus claire et partagée vers son équipe.
« Ce n’est pas le changement qui fait peur aux gens,
mais l’idée qu’ils s’en font » – Sénèque
Visualiser les enjeux de demain en corrélation avec les objectifs de l’entreprise et la réalité
Cela peut apparaître quelque peu acrobatique et pourtant c’est la réponse à la posture d’attente et d’inquiétude du moment. Observer la réalité avec un maximum d’objectivité et construire à partir de cette réalité ambiante (économique, sociale…) .
Construire dans une vision pérenne, c’est prendre en compte les aléas humains de l’entreprise et les positionnements des employés. Ce temps que l’on peut matérialiser comme un temps de jachère dans le monde agricole est, pour l’entreprise, un moment idéal de repositionnement.
Cette orientation et cette incitation à la réflexion et à la parole collective sont les maîtres mots d’une motivation et d’une notion de sens indispensables à tous. La compréhension de l’objectif à atteindre et l’implication de chacun dans la dynamique de l’entreprise donne une conscience précise du positionnement
individuel et facilite l’intégration et l’envie de faire partie de la même équipe.
Que ce temps de retenue vers l’extérieur soit une ouverture plus claire et partagée vers votre équipe !
N’hésitez pas à vous faire aider car la difficulté première est souvent celle de lever la tête de la mêlée afin de voir la globalité de l’aire de jeu !
Petit retour en images…
Les « Entrepreneurs sous les étoiles », qu’est-ce que c’est ?
Un format et un concept simple qui font rimer convivialité et business pour faire se rencontrer les acteurs de l’économie locale autour d’un verre et d’un plateau de fromage.
Le principe repose sur une observation très simple du besoin de construire un lien humain afin de se projeter vers un lien de professionnel.
Le partage d’une boisson et d’un fromage, d’un saucisson, ou autre, permet d’être très rapidement acteur de la soirée et non le spectateur d’un événement totalement construit. Ce concept s’écarte donc des rendez-vous payants habituellement proposés aux entrepreneurs.
Le bénéfice est la construction de réseau et de partenariat qui peut aussi être porteur de bénéfice professionnel très appréciable.
Les participants sont des acteurs du monde économique Varois dans tous les métiers et les spécificités.
Prochaine édition ? Surveillez votre boîte mail !
Vous souhaitez participer d’une façon ou d’une autre à ces rencontres inter-entreprises varoises ? Contactez l’association organisatrice par email : contact@les-entrepreneurs-sous-les-etoiles.fr .
Nouvelle soirée des « Entrepreneurs sous les étoiles » le jeudi 22 septembre 2016 à La Seyne-sur-Mer »»
INSCRIPTION
Les inscriptions sont closes pour cet événement.
Flash-back…
- la magnifique soirée au Fort Balaguier, le 22 septembre 2016 : www.6forcom.fr/nous-etions-fort-balaguier-22-septembre-2016/
- sur le succès de la soirée d’Evenos le 2 juin 2016 : www.6forcom.fr/les-entrepreneurs-sous-les-etoiles-evenos/
- sur le succès de la soirée de La Seyne le 10 mars 2016 : www.6forcom.fr/soiree-inter-entreprises-la-seyne-sur-mer
C’est le 2 juin 2016 que se sont retrouvés les entrepreneurs varois pour une nouvelle soirée sous les étoiles : les fidèles et les nouveaux venus étaient nombreux et la soirée fut à la hauteur de nos objectifs en terme de convivialité, de belles rencontres et de partages de compétences (et de cartes de visite !) dans ce lieu extraordinaire qu’est le Fort du Pipaudon mis gracieusement à notre disposition par la commune d’Evenos (que nous remercions ici chaleureusement).
Parmi les partenaires qui nous ont renouvelé leur confiance, citons la Chambre de Commerce et d’Industrie du Var, l’UPV (Union patronale du Var), l’ADETO (Association de Développement des Entreprises de Toulon-Ouest), le GEPS (Groupement des Entreprises du Plateau de Signes), l’AFUZI Pôle d’activités Toulon-Est, ou encore l’entreprise SANOGIA de Signes.
Petit retour en images…
Les « Entrepreneurs sous les étoiles », qu’est-ce que c’est ?
Un format et un concept simple qui font rimer convivialité et business pour faire se rencontrer les acteurs de l’économie locale autour d’un verre et d’un plateau de fromage.
Le principe repose sur une observation très simple du besoin de construire un lien humain afin de se projeter vers un lien de professionnel.
Le partage d’une boisson et d’un fromage, d’un saucisson, ou autre, permet d’être très rapidement acteur de la soirée et non le spectateur d’un événement totalement construit. Ce concept s’écarte donc des rendez-vous payants habituellement proposés aux entrepreneurs.
Le bénéfice est la construction de réseau et de partenariat qui peut aussi être porteur de bénéfice professionnel très appréciable.
Les participants sont des acteurs du monde économique Varois dans tous les métiers et les spécificités.
Prochaine édition le 22 septembre prochain au Fort de Balaguier, à La Seyne-sur-mer
Nouveau rendez-vous dans un lieu d’exception là -encore, avec des surprises et de beaux produits à boire et à manger. Surveillez vos boîtes mail fin août !
Et d’ici là , passez un bel été !
Vous souhaitez participer d’une façon ou d’une autre à ces rencontres inter-entreprises varoises ? Contactez l’association organisatrice par email : contact@les-entrepreneurs-sous-les-etoiles.fr .
La soirée « Entrepreneurs sous les étoiles » qui a eu lieu le jeudi 10 mars 2016 à La Seyne-sur-Mer a rassemblé plus de 150 personnes.
L’espace des cirques des Sablettes est un lieu atypique ancré dans la ville et ouvert sur l’artistique. La soirée a offert un temps aux métiers du cirque avec la présence d’Elodie Provost dans un spectacle d’acrobatie.
La démarche de convivialité et de liberté de rencontre, en s’appuyant sur le lieu et sa particularité ont construit un dialogue simple entre les participants.
Les rencontres « des entrepreneurs sous les étoiles » sont organisées dans des lieux atypiques prenant en compte les intérêts culinaires, artistiques… L’idée étant de ramener le business dans une interaction entre le lien à l’humain et le lien au contexte géographique.
Les « Entrepreneurs sous les étoiles », qu’est-ce que c’est ?
Un format et un concept simple qui font rimer convivialité et business pour faire se rencontrer les acteurs de l’économie locale autour d’un verre et d’un plateau de fromage.
Le principe repose sur une observation très simple du besoin de construire un lien humain afin de se projeter vers un lien de professionnel.
Le partage d’une boisson et d’un fromage, d’un saucisson, ou autre, permet d’être très rapidement acteur de la soirée et non le spectateur d’un événement totalement construit. Ce concept s’écarte donc des rendez-vous payants habituellement proposés aux entrepreneurs.
Le bénéfice est la construction de réseau et de partenariat qui peut aussi être porteur de bénéfice professionnel très appréciable.
Les participants sont des acteurs du monde économique Varois dans tous les métiers et les spécificités.
Grâce aux fidèles et à tous les nouveaux participants, cette première soirée inédite a été un vrai succès ! Merci à tous !
Nouvelle édition le 2 juin prochain
Si le format et le concept vous ont plu, nous vous proposons de participer à notre prochain événement réservé aux dirigeants et chefs d’entreprises le jeudi 02 juin 2016 dans un autre cadre exceptionnel, le Fort de Pipaudon à Evenos, avec le soutien de Mme le Maire Blandine Monier et de son équipe.
Nous espérons que vous ferez là encore des rencontres intéressantes et surtout que vous passerez une bonne soirée !
La vie après Charlie Hebdo et le supermarché cacher a ouvert le possible de l’horreur dans la tête et le quotidien de chacun.
Nous sommes tous impactés et l’émotion de dégoût, de colère de mal-être est normale. La sidération qui a été la première des émotions ressenties a laissé place au besoin de comprendre.
Comment faire le deuil dans un contexte où la violence et la folie nous ramènent profondément à revoir notre dynamique de vie ?
Les derniers attentats survenus ce 13 novembre à Paris ont généré un nouveau sentiment d’horreur et de peur. Les attaques ont touché toutes les populations, âges, classe sociale. C’est Monsieur tout le monde qui a été visé.
Dans ce contexte, je suis meurtri, j’ai peur, je suis angoissé, je suis en colère, mon corps construit ses propres plaques de souffrance.
Tous ces ressentis sont normaux et l’objectif premier de chacun est la reconnaissance et l’acceptation de ses émotions et de ses sensations.
Le travail que chacun doit mettre en route, à la hauteur de ce qu’il parcourt, sera de construire une vision de la réalité et commencer à faire le deuil de l’image idéale du monde et de l’humain. Accepter de parcourir sa vie dans la confrontation au réel afin d’avoir une ouverture juste à l’autre.
Faire le deuil est une idée trop galvaudée aujourd’hui, notre travail n’est pas l’oubli, il est l’intégration dans le réel et l’acceptation.
Si dans les jours à venir, les émotions restent très présentes, allez rencontrer des professionnels qui vous permettront de mettre à jour tous les sens à écouter dans vos souffrances.
Le temps dans ce domaine d’effraction violente travaille contre vous et votre psychisme construit malgré vous des liens entre l’événement et les douleurs passées non traitées.
Et au delà de tout apprenez et repérez vos compétence de résistance, résistance à la bêtise, résistance à la folie humaine, résistance à la peur et l’angoisse ambiante…