Mes expériences
Un aperçu de mes compétences au travers des missions et des formations qui m’ont été confiées.
Avril et Mai 2015 : Débriefing psychologique des sauveteurs de la Protection Civile du Var et des Alpes de Haute Provence à la suite du Crash d’avion de la Germanwings.
Janvier 2014 – Novembre 2014 : Débriefing post traumatique des sinistrés au sein des cellules de crise des mairies de Hyères et La Londe les Maures suite aux inondations (Fonction Publique).
Depuis 2010, je suis Expert en psychologie auprès de la Banque Populaire Provençale et Corse : débriefing post traumatique, soutien psychologique du personnel.
Octobre 2013 : Débriefing post traumatique au sein de l’entreprise Lancel.
Analyse, soutien et suivi du personnel de la Banque Chaix dans le cadre de son rachat par la Banque Populaire Provençale et Corse. Prise en compte du stress et de tous les risques humains liés au changement.
Formation à la communication et l’amélioration des techniques de vente auprès de personnel de Dentalliage (Var).
Octobre 2013 : Formatrice au sein de la société de vente de vin et boissons
alcoolisées “Empreinte de vin” en Corse (management, communication, gestion et
supervision d’équipe).
Oct. – Nov. 2012 : Contrat de prestation de formation par l’intermédiaire de marché public quant au positionnement du professionnel face à l’enfant dans les nouvelles formes de familles et dans la société actuelle.
Mission réalisée en Octobre et Novembre 2012 auprès de 104 personnels de la petite enfance (crèche et halte garderie) pour la ville de Toulon (Fonction Publique).
Nov. – Dec. 2011 : Contrat de prestation de service par l’intermédiaire d’un marché public quant à la Gestion de Stress auprès du personnel de la petite enfance (crèche et halte garderie) pour la ville de Toulon (Fonction publique).
Officier Formateur à l’École d’Application de Sécurité Civile sur le site de Valabre à Gardanne (Bouches du Rhône)
Gestion du stress, communication, gestion de groupe et cohésion. La structure de formation est un dispositif informatique de simulation de feux de forêts où les participants doivent se mettre à une place de commandement. Le stress est généré par le feu dans une sensation de réel et le groupe qu’il faut diriger. Ma place est dans la notion de cohésion de groupe et des outils qui la susciterait, dans des compréhensions individuelles et collectives de gestion de stress et dans des réflexions et aides au commandement (Fonction publique).
Intervenante dans le cadre de diplômes de Masters et de D.U. de Gestion de Crise en Risques Majeurs : communication, leadership, cohésion et interaction dans le groupe autour de simulations en situations de réalité (Fonction Publique) : communication, cohésion et interaction dans le groupe autour de simulations en situations de réalités.
Mon travail a consisté à amener les étudiants à comprendre le fonctionnement de victimes dans des catastrophes, à mettre en place une structure de cohésion, à permettre d’appréhender des modes de communication adaptés aux différents protagonistes de la crise. Ces notions leur ont été apportées à partir de simulations de différentes catastrophes (inondation, bateau en perdition, concentration de foule, …).
